قانون ساعات العمل
قوانين تنظيم ساعات العمل والإجازات وحقوق العمال في قانون العمل المصري
ساعات العمل القانونية
العمل العادي:
8 ساعات يومياً، 48 ساعة أسبوعياً
شهر رمضان:
6 ساعات يومياً للمسلمين
العمل الإضافي
- • الحد الأقصى: ساعتان يومياً
- • أجر الساعة الإضافية: 135% من الأجر العادي
- • العمل في الإجازة الأسبوعية: 150% من الأجر
- • العمل في الأعياد الرسمية: 200% من الأجر
فترات الراحة والإجازات
فترات الراحة اليومية:
- • راحة لا تقل عن ساعة واحدة بعد 5 ساعات عمل متواصلة
- • فترة راحة للصلاة (للمسلمين)
الإجازة الأسبوعية:
يوم كامل في الأسبوع (عادة يوم الجمعة)
الإجازة السنوية:
21 يوم للسنة الأولى، تزيد تدريجياً حتى 30 يوم
مخالفات قانون العمل
عقوبات صاحب العمل:
- • تشغيل العامل أكثر من الساعات المقررة: غرامة 1000-5000 جنيه
- • عدم منح الإجازة السنوية: غرامة 500-2000 جنيه
- • عدم دفع أجر العمل الإضافي: غرامة 2000-10000 جنيه
حقوق العامل
- • رفض العمل الإضافي إذا تجاوز الحد المسموح
- • الحصول على فترات راحة منتظمة
- • الإجازة السنوية مدفوعة الأجر
- • التعويض عن العمل في الأعياد والإجازات
- • الشكوى لدى مفتش العمل في حالة المخالفة