قانون عقود العمل - دليل مفصل
دليل شامل ومفصل لقوانين عقود العمل في مصر وحقوق والتزامات كل من صاحب العمل والعامل
متطلبات العقد
العناصر الأساسية التي يجب أن تتضمنها عقود العمل
المعلومات الأساسية
- اسم صاحب العمل والعامل
- عنوان مكان العمل
- طبيعة العمل ووصفه
- تاريخ بدء العمل
الأجر والمزايا
- الأجر الأساسي المتفق عليه
- طريقة دفع الأجر
- البدلات والحوافز
- التأمينات الاجتماعية
ساعات العمل
- ساعات العمل اليومية
- أيام العمل الأسبوعية
- فترات الراحة
- العمل الإضافي
أنواع عقود العمل
حد أقصى 5 سنواتعقد لمدة محددة
عقد ينتهي في تاريخ محدد أو بانتهاء عمل معين
غير محدودعقد غير محدد المدة
عقد لا ينتهي إلا بإرادة أحد الطرفين أو الاستقالة
حسب الموسمعقد موسمي
عقد للأعمال الموسمية أو المؤقتة
حقوق العامل
الحقوق المكفولة بموجب القانون
الحصول على نسخة من العقد
الأجر المتفق عليه في المواعيد المحددة
بيئة عمل آمنة وصحية
الإجازات السنوية والمرضية
عدم التمييز أو المعاملة غير العادلة
التدريب والتطوير المهني
المخالفات والعقوبات
عدم كتابة العقد
غرامة من 500 إلى 1000 جنيه
عدم توضيح شروط العمل
غرامة من 1000 إلى 2000 جنيه
انتهاك حقوق العامل
غرامة من 2000 إلى 5000 جنيه